会社概要

社名

株式会社東洋堂ハウスSP

設立

2005年8月4日(創業:2003年2月)

代表者名

松森 広志

資本金

1億円

本社住所

〒120-0004 東京都足立区東綾瀬1-24-13 東洋堂ハウスSP第1ビル

展開先

足立区・葛飾区・江戸川区・墨田区・江東区・台東区・荒川区・豊島区、板橋区等

基本理念

この町の「お抱え工務店」

難題な工事でも責任をもって提案し、
この工事は出来ないという発想ではなく
どうしたら出来るか考える会社

地域の皆様の不安不満不快不便安心満足快適便利をテーマに

幸せな楽しい生活を送るためのお手伝いをし、
地域の皆様に必要とされる企業を目指しています。

総合建設力

新築から大規模リノベーション、小規模なリフォームまでを網羅しています。
足立区で創業以来、皆様に安心・安全をご支持戴き実績は拡大中です。
性能評価も実施致します。

問題解決力(技術力・行動力・チームワーク)

建築では、法的な課題や問題・品質・スピード・近隣トラブル・実行価格等、様々な事象に遭遇し、柔軟な解決能力が求められます。
当社は他社が避ける事案についても持ち前の対応能力・技術力・チームワークによりそれらに向き合い解決する 「気力」 と 「能力」 を有しています。

能力の向上

お客様の夢や快適な生活空間の実現、他社では出来ないような事案に対して挑戦する気風 「ヤル気」 があります。そのために社員全員がより一層の高みを目指して日々精進しています。

敬愛精神

顧客満足達成の前に従業員満足を実践しています。社員は互いに尊敬し合い、会社から大切にされ、社員も会社を愛しています。

i-Construction

「i-Construction」とは、簡単に言うと「建設とITの融合」です。
弊社では、ドローン・タブレット・360度カメラといったデジタルツール等を取り入れた、お住まいの診断やご提案も行っています。

社内文化の醸成・人は財産

当社では人は財産として、『人材』ではなく、『人財』と呼んでいます。
お客様の満足と同様に、従業員の満足も必要不可欠であると認識しています。
社員は互いに尊敬し合い、会社から大切にされ、また社員も会社を大切にします。
この基盤があってこそ、お客様の満足に全力を注ぐことが出来るのです。
そして品位と人格(品格)の向上による進化する社内文化を目指す会社です。

東洋堂ハウスSPのSDGs宣言

https://match.future-city.go.jp/pages/platform/b212/17629 
建設業はインフラ整備、交通や防災、更には環境、エネルギーといった人々の暮らしに大きく深くかかわりこれを担っている業界です。
まさにSDGsのあらゆる局面に関与しています。いつも安心・安全 快適な住まいづくり。未来につなぐ街づくり。
我々、東洋堂ハウスSPは社員一人一人が本気でSDGsを企業行動につなげ、お客様や地域から信頼され、持続可能な地域社会の創造に貢献できるように尽力していきます。

ワークライフバランスへの取り組み

当社は、ワークライフバランスの推進に力を入れています。
女性躍進・職場環境の整備・業務効率化・健康管理の整備による従業員の生活の充実の実現と経営基盤の安定を目指します。

本社マップ

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