子ども達の未来と、あたりまえの家族の笑顔のために

東洋堂ハウスでは、お住まいの『安満快便』だけではなく、『心のリフォーム』をモットーに未来ある子ども達のサポート、あたりまえの笑顔を支援する『ミライアル』活動をしております。

時代の変化と共に様々な社会問題が生まれ、多くの親子を苦しめています。 少しずつでも、親子の笑顔を増やし安心して子育てできる社会を創りたい。 一つの行動で一人でも助けになる。 あたりまえのことが普通で、笑顔が生まれる、シンプルですがとても大事なことだと思っております。

『子ども食堂』応援

子どもたちの明るい笑顔にささやかながら弊社、各支店エリア(足立区・葛飾区・江戸川区・墨田区・江東区)を中心に『子ども食堂』の応援支援してまいります。

フードパントリー支援

食品の無料配布を行っている、ひとり親家庭やコロナ禍で頑張っていらっしゃる方など、食品を必要とされる方にパン・お菓子・インスタント食品など、食品ロスになってしまう食品の無料配布を行う活動の支援サポートをしております。

『ミライへツナグ』

弊社では社員の有志ですが『骨髄バンク』の登録、『臓器提供意思表示カード』の 携行者も多く些細なことですが『ミライへツナグ』を思うことでバトンを持っています。

『ドナー休暇制度の導入』

株式会社 東洋堂ハウスSPは、社員の社会貢献活動への支援を充実させることを目的に、ドナー休暇制度を新設し、2020年6月より導入いたします。 本制度は、骨髄・末梢血幹細胞の提供に要する期間、通常の年次有給休暇等とは別の特別休暇として取り扱うことで、社員がドナーになった際の就業上の負担を軽減し、骨髄ドナーの支援を行うものです。 ドナー休暇制度の概要 適用対象者  弊社 志望の対象社員 適用の範囲  骨髄バンクを通じた骨髄・末梢血幹細胞の提供に伴う検査、入院等 休暇の扱い  特別有給休暇 導入日 2020年6月1日 <外部リンク> ●公益財団法人日本骨髄バンク全国ドナー休暇制度促進連絡協議会「骨髄バンク」ドナー休暇制度導入企業・団体   「Corporate Social Responsibility」

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